Административная ответственность
Три шага. Численность влияет на сумму дважды: части 3 и 4 ст. 5.27.1 считаются по каждому работнику отдельно, а юрлицу из реестра МСП штраф назначается в размере, предусмотренном для ИП. Документальные нарушения на штат не умножаются.
Отметьте хотя бы один пункт во втором шаге — появится расчёт.
— по действующей редакции КоАП РФ:
Основания
Те же цифры, что в калькуляторе. Таблица работает и без JavaScript.
| Часть, статья | За что | Должностному лицу | Организации |
|---|---|---|---|
| 5.27.1 ч. 1 | Нарушение государственных нормативных требований охраны труда | 2 000 — 5 000 ₽ или предупреждение | 50 000 — 80 000 ₽ или предупреждение |
| 5.27.1 ч. 2 | Непроведение СОУТ или нарушение порядка её проведения | 5 000 — 10 000 ₽ или предупреждение | 60 000 — 80 000 ₽ или предупреждение |
| 5.27.1 ч. 3 | Допуск к работе без обучения по охране труда и без медосмотра | 15 000 — 25 000 ₽ | 110 000 — 130 000 ₽ |
| 5.27.1 ч. 4 | Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты | 20 000 — 30 000 ₽ | 130 000 — 150 000 ₽ |
| 5.27.1 ч. 5 | Повторное нарушение по частям 1—4 | 30 000 — 40 000 ₽ или дисквалификация 1—3 года | 100 000 — 200 000 ₽ или приостановление до 90 суток |
| 5.27 ч. 1 | Нарушение трудового законодательства | 1 000 — 5 000 ₽ или предупреждение | 30 000 — 50 000 ₽ или предупреждение |
| 5.27 ч. 2 | Повторное нарушение по части 1 | 10 000 — 20 000 ₽ или дисквалификация 1—3 года | 50 000 — 70 000 ₽ |
| 5.27 ч. 4 | Уклонение от оформления трудового договора или подмена его гражданско-правовым | 10 000 — 20 000 ₽ | 50 000 — 100 000 ₽ |
| 5.27 ч. 5 | Повторное нарушение по части 4 | дисквалификация 1—3 года | 100 000 — 200 000 ₽ |
| 5.27 ч. 6 | Невыплата или неполная выплата зарплаты в срок | 10 000 — 20 000 ₽ или предупреждение | 30 000 — 50 000 ₽ или предупреждение |
| 5.27 ч. 7 | Повторное нарушение по части 6 | 20 000 — 30 000 ₽ или дисквалификация 1—3 года | 50 000 — 100 000 ₽ |
Суммы и квалификацию проверил — Юрий Фатнев
Руководитель работ по охране труда ГК «Ресурс». Более 17 лет в трудовом законодательстве, 16 из них — в Государственной инспекции труда в Краснодарском крае.
Дальше штрафов
Штрафом дело ограничивается, пока никто не пострадал. Эти составы калькулятор не считает — здесь наказание назначает суд.
| Статья УК РФ | За что | Наказание |
|---|---|---|
| 143 ч. 1 | Нарушение требований охраны труда, повлёкшее по неосторожности тяжкий вред здоровью | Штраф до 400 000 ₽, либо принудительные работы до 1 года, либо лишение свободы до 1 года |
| 143 ч. 2 | То же, повлёкшее по неосторожности смерть человека | Принудительные работы или лишение свободы до 4 лет |
| 143 ч. 3 | То же, повлёкшее смерть двух или более лиц | Принудительные работы или лишение свободы до 5 лет |
| 144.1 | Необоснованный отказ в приёме на работу или увольнение лица предпенсионного возраста | Штраф до 200 000 ₽ либо обязательные работы до 360 часов |
| 145 | Необоснованный отказ в приёме или увольнение беременной женщины либо женщины с детьми до 3 лет | Штраф до 200 000 ₽ либо обязательные работы до 360 часов |
| 145.1 ч. 2 | Полная невыплата зарплаты свыше двух месяцев из корыстной заинтересованности | Штраф 100 000 — 500 000 ₽ либо лишение свободы до 3 лет |
Частые вопросы
Складываются санкции за разные составы, а не за каждое отмеченное нарушение. Несколько недостатков, подпадающих под одну часть статьи, образуют один состав, и штраф за него один. Поэтому калькулятор считает по частям КоАП, а не по числу галочек.
И то и другое. Административная ответственность по статьям 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ применяется раздельно к юридическому лицу и к должностному лицу, на которое возложены соответствующие обязанности. Суммы назначаются независимо друг от друга и складываются.
Совершение аналогичного нарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за такое же правонарушение. Повторность не прибавляется к первому штрафу, а меняет квалификацию на часть с повышенной санкцией: для охраны труда это часть 5 статьи 5.27.1.
По части 1 статьи 5.27 и частям 1 и 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ предупреждение прямо предусмотрено как альтернатива штрафу. По частям 3, 4 и 5 статьи 5.27.1 предупреждение не предусмотрено — там только штраф, а при повторности ещё дисквалификация или приостановление деятельности.
Когда нарушение требований охраны труда повлекло по неосторожности тяжкий вред здоровью или смерть работника — статья 143 УК РФ. Отдельные составы предусмотрены за необоснованное увольнение предпенсионера или беременной женщины и за длительную невыплату заработной платы.
Первый шаг
Калькулятор показывает цену вопроса, а не состояние ваших дел. Назовите вид деятельности и численность — вернём перечень того, что у вас обязано быть, с отметкой, чего чаще всего не хватает в вашей отрасли. Собирать ничего не нужно.
